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MITARBEITER ALS SCHLÜSSEL FÜR EIN ERFOLGREICHES UNTERNEHMEN. 

 

NICHT NUR DIE ARBEITSWELT HAT SICH VERÄNDERT, SONDERN AUCH DIE EINSTELLUNG ZUR ARBEIT. Arbeit ist heute für die meisten Menschen mehr als nur eine Erwerbsquelle. Am Arbeitsplatz werden nicht nur Qualifikationen erlangt und gefördert, sondern es entstehen auch soziale Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen; hier gibt es Lob und Anerkennung. Nicht zuletzt verbringen Menschen einen großen Teil ihrer Lebenszeit im Unternehmen.

 

DIE FÖRDERUNG DER GESUNDHEIT, SOWOHL DER KÖRPERLICHEN ALS AUCH DER SEELISCHEN UND GEISTIGEN, JEDES EINZELNEN IM UNTERNEHMEN NIMMT DESHALB IMMER MEHR AN BEDEUTUNG ZU. 

Im Sinne des demografischen Wandels und der immer länger werdenden Lebensarbeitszeit sind Gesellschaft und Unternehmen auf gut ausgebildete, qualifizierte, motivierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Präsentismus, eine Form der unbeteiligten Anwesenheit, richtet großen Schaden in Unternehmen an – und das unbemerkt. Deshalb sind Arbeitszufriedenheit, gutes Betriebsklima, sinnvolle Arbeitsorganisation und Arbeitsschutz ebenso wichtig. 

 

 

FRAGEBOGEN ,,GESUNDHEIT UND ARBEITSZUFRIEDENHEIT

Mit dem anonymisierten SALOVITA Fragebogen für Mitarbeiter stellen wir die individuelle Gesundheit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz dar. Die Beantwortung der Fragen dauert 15 Minuten. Der Fragebogen beinhaltet Fragen zu persönlichen Details, zum Arbeitsplatz, zu Lebensgewohnheiten bezüglich des persönlichen Fitnessverhaltens und der Ernährung, zur Gesundheit, ,,Gesundheit und Arbeitszufriedenheit“, Schlaf, Vitalität und mentale Ressourcen, Arbeits- und Leistungsfähigkeit, Arbeitszufriedenheit in den letzten 3 Monaten, Bereitschaft und Notwendigkeit zur Veränderung.